Entrée en vigueur de la réforme des retraites le 1er septembre 2023 : complication des règles liées à la rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle est un mode de résiliation du contrat de travail créé en 2008, à cheval entre la démission et le licenciement, consistant en un accord entre employeur et salarié pour préserver les droits de ce dernier à l’assurance chômage. Elle ouvre droit à des indemnités de rupture conventionnelle…

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Les conséquences du COVID-19 sur l’emploi : un bilan mitigé

Les conséquences du COVID-19 sur l'emploi : un bilan mitigé En 2020, la. propagation mondiale du COVID-19 a entraîné une crise sanitaire mondiale d'une ampleur inédite, avec des conséquences dévastatrices sur de nombreux aspects de nos vies. L'un des secteurs les plus touchés par cette pandémie a été l'emploi. Alors…

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Frictions du marché de l’emploi générées par la transition énergétique

Frictions du marché de l'emploi générées par la transition énergétique La main-d’œuvre constitue un aspect fondamental de la transition énergétique. En effet, celle-ci entraîne la transformation des pratiques d’affaires et l’émergence d’instaurer des emplois, compétences et connaissances liées à la « transition verte »[1]. Cela conduit au besoin de requalifier le marché…

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Qualité de vie et des conditions de travail, une situation dégradée en France

Qualité de vie et des conditions de travail, une situation dégradée en France Selon l’accord national interprofessionnel (ANI) de 2013, la qualité de vie au travail (QVT) désigne « les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail des salariés et les performances liées à…

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Renewable energies: a sector for the future

Renewable energies are a sector with a bright future. Awareness of energy issues and the need to reduce dependence on fossil fuels has led to an acceleration in renewable energy projects. This sector is emerging as a field of unprecedented opportunity. Not only does it contribute to environmental protection, it…

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Le secteur de l’hydrogène : un pourvoyeur d’emploi pour l’avenir ?

Le secteur de l’hydrogène : un pourvoyeur d’emploi pour l’avenir ? Le développement de la filière hydrogène française prévue par la Stratégie nationale pour le développement de l’hydrogène décarboné devrait être à l’origine à l’horizon 2030 de plus de 100 000 nouveaux emplois selon l’étude « Trajectoire pour une grande ambition hydrogène à 2030 »…

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Le Quiet Quitting : un phénomène en plein développement

Le Quiet Quitting : un phénomène en plein développement Le phénomène de Quiet Quitting aussi appelé « démission silencieuse » est le désengagement professionnel des salariés. Concrètement les employés se contentent de faire le strict minimum au travail, cela consiste à refuser les heures supplémentaires ou les taches n’entrant pas dans les missions…

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