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Hiring Discrimination in France: A Persistent Challenge for Equal Opportunity

Hiring Discrimination in France: A Persistent Challenge for Equal Opportunity Discrimination in hiring is a major social problem in France, despite laws and regulations designed to guarantee equal opportunities in the job market. This form of social injustice has profound repercussions on individuals, companies and society as a whole. This…

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09/09/2023
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Companies / Économie / emploi / entreprise / Règles / travail

Entrée en vigueur de la réforme des retraites le 1er septembre 2023 : complication des règles liées à la rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle est un mode de résiliation du contrat de travail créé en 2008, à cheval entre la démission et le licenciement, consistant en un accord entre employeur et salarié pour préserver les droits de ce dernier à l’assurance chômage. Elle ouvre droit à des indemnités de rupture conventionnelle…

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30/08/2023
Companies / Corporate Social Responsability / European Union / transparency

Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) at a glance, and next steps

Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) at a glance, and next steps In 2024, the Corporate Sustainability reporting directive (CSRD) will replace the Non-Financial Reporting Directive (NFRD). The goal of this directive is to compel the companies affected to publish data about their Corporate Social Responsibility (CSR) issues. As a consequence,…

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28/08/2023