Le Quiet Quitting : un phénomène en plein développement Le phénomène de Quiet Quitting aussi appelé « démission silencieuse » est le désengagement professionnel des salariés. Concrètement les employés se contentent de faire le strict minimum au travail, cela consiste à refuser les heures supplémentaires ou les taches n’entrant pas dans les missions…