Fermeture et démantèlement de la centrale nucléaire de Fessenheim : le devenir des salariés et des emplois

Fermeture et démantèlement de la centrale nucléaire de Fessenheim : le devenir des salariés et des emplois L’arrêt définitif de la centrale nucléaire de Fessenheim soulève de nombreuses problématiques. Parmi elles doit être comptée la question des salariés et des emplois directement ou indirectement menacés par la fermeture de la…

Commentaires fermés sur Fermeture et démantèlement de la centrale nucléaire de Fessenheim : le devenir des salariés et des emplois

Hiring Discrimination in France: A Persistent Challenge for Equal Opportunity

Hiring Discrimination in France: A Persistent Challenge for Equal Opportunity Discrimination in hiring is a major social problem in France, despite laws and regulations designed to guarantee equal opportunities in the job market. This form of social injustice has profound repercussions on individuals, companies and society as a whole. This…

Commentaires fermés sur Hiring Discrimination in France: A Persistent Challenge for Equal Opportunity

L’évolution des métiers dans la transition écologique et énergétique

L’évolution des métiers dans la transition écologique et énergétique Selon l’agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (ADEME), « la transition énergétique est un vrai levier de développement économique et de création d’emplois en France. » 360 000 emplois directs étaient relevés en 2019 soit 1,3 % de l’emploi total. Ce…

Commentaires fermés sur L’évolution des métiers dans la transition écologique et énergétique

Entrée en vigueur de la réforme des retraites le 1er septembre 2023 : complication des règles liées à la rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle est un mode de résiliation du contrat de travail créé en 2008, à cheval entre la démission et le licenciement, consistant en un accord entre employeur et salarié pour préserver les droits de ce dernier à l’assurance chômage. Elle ouvre droit à des indemnités de rupture conventionnelle…

Commentaires fermés sur Entrée en vigueur de la réforme des retraites le 1er septembre 2023 : complication des règles liées à la rupture conventionnelle

Les conséquences du COVID-19 sur l’emploi : un bilan mitigé

Les conséquences du COVID-19 sur l'emploi : un bilan mitigé En 2020, la. propagation mondiale du COVID-19 a entraîné une crise sanitaire mondiale d'une ampleur inédite, avec des conséquences dévastatrices sur de nombreux aspects de nos vies. L'un des secteurs les plus touchés par cette pandémie a été l'emploi. Alors…

Commentaires fermés sur Les conséquences du COVID-19 sur l’emploi : un bilan mitigé

Frictions du marché de l’emploi générées par la transition énergétique

Frictions du marché de l'emploi générées par la transition énergétique La main-d’œuvre constitue un aspect fondamental de la transition énergétique. En effet, celle-ci entraîne la transformation des pratiques d’affaires et l’émergence d’instaurer des emplois, compétences et connaissances liées à la « transition verte »[1]. Cela conduit au besoin de requalifier le marché…

Commentaires fermés sur Frictions du marché de l’emploi générées par la transition énergétique

Qualité de vie et des conditions de travail, une situation dégradée en France

Qualité de vie et des conditions de travail, une situation dégradée en France Selon l’accord national interprofessionnel (ANI) de 2013, la qualité de vie au travail (QVT) désigne « les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail des salariés et les performances liées à…

Commentaires fermés sur Qualité de vie et des conditions de travail, une situation dégradée en France